La Comisión Nacional Rectora de la Evaluación de Desempeño Docente (EDD) integrada por el Ministerio de Educación (MINERD), la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y AMPROTED iniciará este martes 9 de junio la quinta y última etapa del proceso evaluativo general. Esta fase corresponde al Ejercicio de Rendimiento Profesional (ERP) e involucrará a más de 115,000 docentes del sistema público preuniversitario en todo el territorio nacional. Para su ejecución, declarada de alta prioridad mediante la Orden Departamental 50/2025, se han habilitado 122 centros sedes distribuidos en todas las provincias del país.

El proceso se implementará mediante una estrategia de despliegue gradual, escalonado y progresivo que integrará sucesivamente a los profesionales de los 39 cargos contemplados en el modelo nacional. El objetivo central de esta etapa es recopilar evidencias sobre la capacidad de los docentes para analizar y responder a situaciones reales de su práctica pedagógica, utilizando como referencia los Estándares Profesionales vigentes. Según el organismo rector, el enfoque no busca solo una medición individual, sino promover la mejora continua y el fortalecimiento de la carrera magisterial.

La apertura de esta última fase ocurre tras la conclusión de las etapas previas del cronograma. La cuarta etapa, referente a la Evaluación de Diversos Actores (EDA), finalizó con un 99.30 % de cumplimiento, mientras que la sexta etapa, enfocada en la observación de clases y planificación pedagógica, cerró con la evaluación de 74,868 docentes, alcanzando el 95.4 % de la meta proyectada. El diseño escalonado actual permitirá al Minerd y los gremios monitorear las condiciones técnicas y operativas durante las jornadas programadas.