IDOPPRIL y SISALRIL pactan alianza para agilizar servicios y modernizar la atención a la clase trabajadora
Los titulares de ambas instituciones buscan optimizar los tiempos de respuesta e impulsar entornos laborales más seguros a nivel nacional.
Redacción de Libertad Comunicacional
3 de julio de 2026 a las 06:46 p. m.Lectura de 5 min

Fotografía: Director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos,Y el titular de la SISALRIL, Miguel Ceara Hatton,
Con el firme objetivo de elevar la calidad y la eficiencia de los servicios dirigidos a los trabajadores de la República Dominicana, el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) acordaron unificar esfuerzos a través de una mesa de trabajo institucional. Este encuentro sirvió para definir las áreas estratégicas donde se requiere una intervención operativa inmediata, buscando garantizar una asistencia más diligente a los afiliados al sistema de seguridad social.

Durante el desarrollo de las discusiones, el director ejecutivo del IDOPPRIL, doctor Agustín Burgos, explicó que los planes conjuntos apuntan directamente a la mejora de la experiencia de los trabajadores cuando demandan cobertura. De acuerdo con el funcionario, la meta es reducir las barreras burocráticas para lograr una respuesta verdaderamente efectiva ante las contingencias de salud. "Esta colaboración también permitirá optimizar procesos técnicos y operativos, impulsar la transformación digital de los servicios y promover iniciativas orientadas al bienestar integral de los trabajadores", precisó Burgos sobre el alcance tecnológico de las medidas.
En consonancia con estos objetivos de modernización, el titular de la SISALRIL, Miguel Ceara Hatton, abordó el impacto educativo de la alianza. Según indicó el superintendente, esta sinergia será un instrumento fundamental para garantizar que los empleados a nivel nacional tengan un acceso constante a información precisa y actualizada sobre sus deberes y derechos en materia de riesgos laborales. La línea de acción expuesta por Ceara Hatton pretende dotar a la fuerza productiva dominicana de las herramientas conceptuales necesarias para interactuar de forma correcta y oportuna con los mecanismos del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
Más allá de las adecuaciones administrativas, las autoridades de ambas entidades consensuaron el diseño y la futura implementación de programas compartidos de capacitación. Estas jornadas de sensibilización tendrán como propósito sembrar una sólida cultura de prevención directamente en las instalaciones comerciales e industriales, mitigando así la ocurrencia de accidentes y promoviendo espacios laborales que cumplan con estándares rigurosos de seguridad.
Para garantizar la ejecución de estos lineamientos, el encuentro involucró a la plana mayor técnica de las dos instituciones, asegurando un abordaje multidisciplinario. Por parte de la SISALRIL, la delegación incluyó a la directora de Tecnología y Transformación Digital, Luz Feliz; el director de Control de Subsidios, Ernesto Antonio Bussi, y la directora de Riesgos Laborales, Graciela Gil Montalvo, entre otros responsables de proyectos y administración.
Asimismo, desde el IDOPPRIL, la representación técnica que acompañó al doctor Burgos estuvo integrada por directivos clave como la doctora Érika Moreno de Salud, el ingeniero José Alejo de Servicios al Usuario, el director Jurídico Ricardo Alfonso García, además de expertos de las divisiones de tecnología, investigación y finanzas. La conformación de estos equipos interinstitucionales marca el inicio de una fase de trabajo continuo que deja el terreno preparado para la aplicación inminente de los nuevos esquemas digitales y preventivos.
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