Más de 4,000 docentes dominicanos quedaron fuera del pago de retroactivos e incentivos por haber obtenido menos de 65 puntos en la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), según datos del Ministerio de Educación (Minerd) recogidos por Diario Libre. Se trata de una parte de los 8,319 casos que la institución identificó como no aplicables para el pago.

Las cifras fueron confirmadas por Menegildo de La Rosa, secretario de Comunicaciones y Relaciones Públicas de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP). Además de los docentes con baja calificación, unos 3,200 maestros no han completado el proceso de inducción que exige el programa. De La Rosa atribuyó parte de ese retraso a dificultades administrativas en la contratación de las universidades que imparten la formación y a interrupciones causadas por la propia evaluación.

Otros 271 docentes fueron evaluados sin cumplir el tiempo mínimo de servicio fijado por la Orden Departamental 18-25, que contemplaba a quienes tuvieran al menos un año en el sistema al 30 de octubre de 2025. Según el dirigente, a estos maestros se les comunicó después de la evaluación que no recibirían los incentivos.

El gremio sostiene además que, de unos 110,000 docentes que completaron la evaluación, alrededor de 105,000 siguen esperando que los incentivos se incorporen a sus salarios, pese a que recibieron el pago retroactivo el 18 de septiembre. La ADP esperaba que se pagaran con la nómina de septiembre, pero no fueron incluidos ni en ese mes ni en octubre.

El Minerd, por su parte, informó el 25 de octubre que había completado el 99.29 % de los pagos retroactivos a los docentes que calificaron: 94,360 maestros ya los recibieron y 679 casos siguen en proceso. La institución indicó que remitió a Recursos Humanos los expedientes de 104,648 docentes evaluados para gestionar sus incentivos, y que una comisión técnica revisa las reclamaciones de los maestros.

Buena parte de la controversia parece estar en los términos. Según Diario Libre, el Minerd habla de saldar los retroactivos, mientras que la ADP exige la aplicación de los incentivos. El retroactivo corresponde a montos acumulados de períodos anteriores; el incentivo es el beneficio que se suma al salario según la nota obtenida.

La escala se rige por la Resolución 0002/2025, firmada el 5 de febrero de 2025 con la ADP. Va desde un 7 % de incremento para quienes sacaron entre 65 y 69 puntos hasta un 32 % para quienes lograron entre 91 y 100. Quienes tuvieron de 0 a 64 puntos no califican, aunque hayan participado en la evaluación.

El Minerd convocó a la ADP a una reunión este martes 27 de octubre para analizar los pagos pendientes y otros casos relacionados con el proceso.