Una gestión que empieza no puede planificar lo que prometió y necesita hacer si no sabe con qué dispone. En términos humanos, cuántos son los que están. Pero no solo, pues, aparentemente eso se sabe viendo las famosas múltiples "nóminas" de la UASD. Lo que más debe importar es cuántos puestos hay, cuántas personas para cada puesto, las diferencias salariales para puestos iguales, cuántas personas cobrando sin puestos, cuántos puestos se cobran sin haber personas (muertos y extraños).

Ahora que el MAP realiza una auditoría del empleo público se debe incluir a la UASD en la misma. Los rectores, hasta ahora, no se han atrevido a realizar esta auditoría, y cuando han estado cerca, primero se alarman luego guardan silencio, se atemorizan y no hacen nada. La razón? Todos la sabemos. ¿Hasta cuándo? Quizá la auditoría del MAP abra un comienzo. Pero el gobierno no es diferente a la UASD en clientelismo. Habría que ver quién enseñó a quién. De todas maneras, siempre es inspirador recordar a Peña Gómez y esperar a "un coronel que se case con la gloria".